News : Bakamla RI Peringkat 5 Tertinggi Indeks Loyal Kategori Badan/Lembaga ASN di Indonesia

Bakamla RI Peringkat 5 Tertinggi Indeks Loyal Kategori Badan/Lembaga ASN di Indonesia

Bakamla RI Peringkat 5 Tertinggi Indeks Loyal Kategori Badan/Lembaga ASN di Indonesia

WARTABELANEGARA.COM, Jakarta -Kepala Bakamla RI Laksdya TNI Dr. Aan Kurnia terima Laporan Hasil Pengukuran Budaya Kerja Bakamla RI yang di paparkan oleh ACT Consulting International.

Kegiatan ini di hadiri oleh seluruh Pejabat Tingkat Tinggi dan Menengah Bakamla RI yang berlangsung di Aula Ary Hasibuan Mabes Bakamla RI, Jakarta Pusat, Rabu (12/4/2023).

Berdasarkan hasil penilaian, Bakamla RI mendapatkan presentase implementasi Loyal sebesar 73. 1 persen dengan kategori B dan masuk ke dalam lima tertinggi Indeks Loyal dari Kategori Badan/Lembaga ASN Seluruh Indonesia. Aspek loyal termasuk kedalam Nilai Ber-Akhlak (Ber-orientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang di terapkan oleh Pemerintah.

Di simpulkan, Bakamla RI memegang teguh Ideologi Pancasila dan UUD 1945 yang di cerminkan dalam loyalitas dan patuh pada atasan, menaati aturan. Atau kebijkan yang di dasarkan pada ketentuan Peraturan Undang-Undang, lingkup tugas dan fungsi yang melekat, rutin serta di siplin melakukan kegiatan ceremonial. Seperti apel dan penaikan bendera setiap pagi dan berdedikasi dalam mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara diatas kepentingan pribadi atau golongan.

BACA JUGA  Kepala Bakamla RI Beri Penghargaan Bintara, KN dan Stasiun Bakamla Teladan Tahun 2022

Dalam sambutannya Laksdya TNI Dr. Aan Kurnia mengatakan tujuan di adakan survei Budaya Kerja ini yaitu untuk mengetahui sejauh mana perilaku Ber-AKHLAK di implementasikan dalam budaya organisasi.

“Mengetahui keselarasan antara nilai pribadi, nilai organisasi saat ini dan yang di harapkan. Serta sebagai indikasi keterikatan dan kesesuaian arah transformasi,” katanya.

Lebih lanjut, mengetahui indeks kesehatan budaya organisasi berdasarkan lima analisa yang komprehensif,

“Mengetahui aspirasi pegawai terhadap budaya saat ini maupun budaya organisasi ke depan agar dapat lebih baik. Dan mengetahui hal-hal yang perlu di tingkatkan baik yang jelas maupun tersembunyi (hidden issues),” ucap Kepala Bakamla RI.

 

Sumber : Bakamla RI
Editor : Aninngel

 

Berita Lain : Kepala Bakamla RI Paparkan Penanganan Pengungsi dan Pencari Suaka 

 

Bakamla / Danakirtimedia

 

 

Related Posts
Polisi Gerebek Pabrik Obat Keras Ilegal, 6 orang Diamankan
Polisi Gerebek Pabrik Obat Keras Ilegal, 6 orang Diamankan

BOGOR | WBN - Direktorat Tindak Pidana Narkoba (Dittipidnarkoba) Bareskrim Polri bekerja sama dengan Dit Narkoba Polda Jabar dan Sat Read more

Hadiri Ground Breaking RS Muhammadiyah, Kapolri Dukung Penuh Program Kesehatan dan Pendidikan Masyarakat
Hadiri Ground Breaking RS Muhammadiyah

Hadiri Ground Breaking RS Muhammadiyah, Kapolri Dukung Penuh Program Kesehatan dan Pendidikan Masyarakat WBN , Jawa Barat - Kapolri Jenderal Read more

Polri Ungkap 2 Kasus Penghimpunan Dana Ilegal yang Rugikan Warga Hingga Triliunan
Polri Ungkap 2 Kasus

Polri Ungkap 2 Kasus Penghimpunan Dana Ilegal yang Rugikan Warga Hingga Triliunan WBN , Jakarta - Kapolri Jenderal Listyo Sigit Read more

Visited 15 times, 1 visit(s) today

Tags: ,

Kategori