WBN- WARTABELANEGARA.COM | Objektif - Informatif - Edukatif : Berita Terkini, Terbaru , Terpercaya.
Bakamla RI Peringkat 5 Tertinggi Indeks Loyal Kategori Badan/Lembaga ASN di Indonesia
Simak juga artikel terkait: Bakamla RI Gelar RV Bersama APMM di Selat Malaka.
WARTABELANEGARA.COM, Jakarta -Kepala Bakamla RI Laksdya TNI Dr. Aan Kurnia terima Laporan Hasil Pengukuran Budaya Kerja Bakamla RI yang di paparkan oleh ACT Consulting International.
Kegiatan ini di hadiri oleh seluruh Pejabat Tingkat Tinggi dan Menengah Bakamla RI yang berlangsung di Aula Ary Hasibuan Mabes Bakamla RI, Jakarta Pusat, Rabu (12/4/2023).
Simak juga artikel terkait: Bakamla RI Evakuasi 14 (ABK) KM Pasifik Memori II.
Berdasarkan hasil penilaian, Bakamla RI mendapatkan presentase implementasi Loyal sebesar 73. 1 persen dengan kategori B dan masuk ke dalam lima tertinggi Indeks Loyal dari Kategori Badan/Lembaga ASN Seluruh Indonesia. Aspek loyal termasuk kedalam Nilai Ber-Akhlak (Ber-orientasi pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif) yang di terapkan oleh Pemerintah.
Di simpulkan, Bakamla RI memegang teguh Ideologi Pancasila dan UUD 1945 yang di cerminkan dalam loyalitas dan patuh pada atasan, menaati aturan. Atau kebijkan yang di dasarkan pada ketentuan Peraturan Undang-Undang, lingkup tugas dan fungsi yang melekat, rutin serta di siplin melakukan kegiatan ceremonial. Seperti apel dan penaikan bendera setiap pagi dan berdedikasi dalam mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara diatas kepentingan pribadi atau golongan.
Dalam sambutannya Laksdya TNI Dr. Aan Kurnia mengatakan tujuan di adakan survei Budaya Kerja ini yaitu untuk mengetahui sejauh mana perilaku Ber-AKHLAK di implementasikan dalam budaya organisasi.
“Mengetahui keselarasan antara nilai pribadi, nilai organisasi saat ini dan yang di harapkan. Serta sebagai indikasi keterikatan dan kesesuaian arah transformasi,” katanya.
Lebih lanjut, mengetahui indeks kesehatan budaya organisasi berdasarkan lima analisa yang komprehensif,
“Mengetahui aspirasi pegawai terhadap budaya saat ini maupun budaya organisasi ke depan agar dapat lebih baik. Dan mengetahui hal-hal yang perlu di tingkatkan baik yang jelas maupun tersembunyi (hidden issues),” ucap Kepala Bakamla RI.
Sumber : Bakamla RI
Editor : Aninngel
Berita Lain : Kepala Bakamla RI Paparkan Penanganan Pengungsi dan Pencari Suaka
Artikel ini masuk dalam: Bakamla, Berita Nasional, Berita Utama, Bakamla RI, Laksdya TNI Dr. Aan Kurnia.
Komentar ditutup.